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张嗣义、龙传华一行调研产城控股集团

来源:产城控股集团  发布时间:2018年04月24日

  424日,集团企业党委书记、董事长张嗣义,党委副书记、总经理龙传华一行赴产城控股集团开展调研,党委委员、总会计师谢继明,党委委员、副总经理罗泽华,董事会秘书张勇及集团相关部门负责人陪同调研。

 

  

图:会议现场

 

  张嗣义、龙传华一行听取了产城控股集团相关情况汇报,并就实现转型发展、改革薪酬考核制度提出明确要求。 

  张嗣义指出,要加快市场化转型发展步伐。一是积极研究相关产业政策、金融政策,做好战略谋划;二是探索收储土地的多元化开发思路,通过重点项目快速做大资产和现金流,真正成为独立的市场主体;三是充分发挥内外协同作用,对内强化协同发展,规避趋同竞争,对外建立稳固、诚信的战略合作联盟;四是创新管控机制和模式,通过市场化方式聘请成熟的职业团队,补齐项目开发人才短板。 

  张嗣义强调,要改革薪酬考核制度,激发员工克难攻坚的热情。一是根据总体规划倒排工期,将工作完成情况挂钩绩效考核,创新激励方式,加大对重点工作的奖励力度;二是实现考核体系的分层、分级,根据项目收储开发的难易程度设置不同考核系数,实行区别化考核;三是以“鼓励创新、创业、创效”为薪酬改革工作的基本原则,实现企业利润最大化。 

  龙传华表示,要制定整体性发展规划和阶段性发展目标,细化节点任务,确保开发收益。要坚定不移推行“一企一策”,与行业先进对标,与省交投集团总体发展规划对标,解放思想、科学求实,在保证程序规范的前提下创新薪酬考核制度。要认真研究国家对房地产行业的宏观调控政策,积极探索企业发展对策。(彭煜 冯阳) 

 

 

 

   

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