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牢记初心使命 积极参政履职

来源:农工党湖北省委会  发布时间:2018年02月12日

    目前,在全国各地深入学习贯彻中共十九大精神之际,集团企业党委组织党外常识分子代表人士集中学习研讨交流十九大精神,并开展“爱企业、献良策、做贡献”的主题活动,我觉得非常有意义,有很强的现实性和针对性。学习贯彻十九大精神是当前和今后一个时期统一战线的首要政治任务,中央统战部也专门发文,就学习宣传贯彻中共十九大精神,“学什么,怎么学,干什么,怎么干”提出了“学懂、弄通、做实”的具体要求。作为一名党外常识分子,要学习贯彻好中共十九大精神,就应该结合岗位实际,把思想和行动统一到习大大新时代中国特色社会主义思想上来,统一到新时代中国特色社会主义现代化建设的实践要求上来,以新的精神面貌和奋斗姿态做好本职工作,在全面建成小康社会的新征程,实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的新时代中贡献自己的力量。

  
    一、要认真学习习大大新时代中国特色社会主义思想,用新思想来武装头脑
  习大大新时代中国特色社会主义思想是中共十九大的一大亮点和重要理论成果,中共十九大将其写入党章,并确定为党必须长期坚持的引导思想。这一新思想,是统战工作凝心聚力的精神支柱,是民主党派参政议政的行动指南,也应是党外干部提升理论素养的思想武器。因此,作为党外常识分子,学习中共十九大精神,最首要最关键的就是要认真学习习大大新时代中国特色社会主义思想。要通过读原著,学原文,悟原理,全面把握这一新思想的时代背景、历史地位和丰富内涵,系统掌握其基本观点、精神实质和核心要义,用这一新思想来武装头脑,做习大大新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实的实践者。一是要通过学习,进一步坚定理想信念,增强政治定力。历史已经证明,中国共产党是敢于自我革新、为人民谋幸福的伟大的政党。没有中国共产党的领导,中华民族的伟大复兴将是一句空话。正是有了中国共产党的正确领导,才有了中国人民从站起来到富起来再到强起来的新时代。习大大新时代中国特色社会主义思想既是中共党的引导思想,也是统一战线团结奋斗的共同思想,大家学习这一思想,首先就是要从价值层面坚持同心思想,增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同,坚定不移地拥护中国共产党的领导,提高政治定力,自觉在思想上、政治上、行动上同以习大大同志为核心的中共中央保持高度一致。二是要通过学习,牢记初心使命,在参政履职中体现为民宗旨。面对新时代新征程,十九大报告指出:“带领人民创造美好的生活”、“必须始终把人民利益摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民,实现全体人民共同富裕”等。“发展为了人民”是中国共产党的初心和使命,也是大家民主党派参政履职的方向所在。因此,在实际工作中,不管是不是中共党员,都应牢记全心全意为人民服务的宗旨,把发展为了人民,发展的成果人民共享作为大家工作的出发点和落脚点,把“问计于民、问需于民”,“从群众中来到群众中去”作为大家重要的工作方法,把群众满意不满意、答应不答应作为检验大家成效的一个重要标准,做到参政为民、履职为民。三是要通过学习,系统掌握新时代的统战常识,在民主协商中发挥独特作用。十九大报告指出,“坚持长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共,支撑民主党派按照中国特色社会主义参政党要求更好的履行职能”,“有事好商量,众人的事情由众人商量,是人民民主的真谛”。作为党外干部,与中共党员同志合作共事既是一个政治要求,也是一种政治能力。这就要求大家要认真学习新时代的统战常识和统战理论,学会民主协商,把握协商原则,大胆探索,务实建言,一方面,要自觉主动地服从中共党的领导,不能凌架于组织之上,另一方面,也要大胆参政议政,勇敢地表达自己的主张,建诤言,献良策,在多党合作中发挥党外干部的独特作用。
  
  二、学习中国特色社会主义进入新时代的重要论断,用新理念来引导发展
  中国特色社会主义进行新时代,是党的十九大报告作出的一个重要判断。新时代伴随社会主要矛盾的转化,也伴随着发展方式、发展动力、发展导向、发展路径的全面变革,这就要求大家要用新的发展理念来引导实践。大别山企业是交投集团产业转型的一个新兴板块,作为一个刚成立一年的一个新企业,目前的工作正处于顶层设计、产业谋划的关键阶段,如何以龟峰山景区的开发经营和康养产业的起步发展为着力点,迅速地开好局、起好步?我想关键是要转变发展观念,要用新的发展理念来理清思路,搞好目标定位,突出区域特色,实行错位竞争。一是要坚持生态绿色的发展理念谋划产业,发展绿色产业。生态环境的恶化已成为突出的民生问题。交投集团投资龟峰山,就是看到了“绿色”产业的潜力。前不久,我到英山的一个神峰山庄去考察,让我感触颇深。神峰山庄是英山孔家坊乡的一个生态农庄,能接待300人住宿、700人进餐,就是这样一个普通的农庄,一年四季客满,年接待量达20万人次,产值1.7亿元,直接带动2300位农民就业。这个老板以前是维维豆奶的推销员,五年前,用打工赚的钱将自己家的房子改造成了一个小四合院,然后买了一辆旅游大巴,380元到湖北两日游,吸引了周边省市的城里人到他家吃住游,生意火爆得不得了。一辆旅游大巴来59人,走的时候留59万,订购他家的有机农产品和蔬菜。通过近几年的发展,己初步形成了一个旅游+农业+学问的产业链。上游,通过土地流转,让周边11个村的老百姓标准化科学化地生产农产品,同时,在武汉、合肥等周边城市通过线上和线下结合的方式,开设农产品的直营店,山庄则为游客“试吃“的体验地,也是游客变会员的引流点。的确,“绿水青山就是金山银山”,干净的水,清新的空气、安全的食品、优美的环境就是将来不可再生的资源,也是宝贵的财富。绿色产业,潜力无限。因此,在龟峰山的开发理念上,一定要坚持绿色生态优先的战略,在保护的前提下开发,在规划和建设上尽量保留原有的乡村元素,敬重自然景观和传统农业景观,不搞破坏乡村韵味的“高大上”工程。同时要用绿色的产业创新思维,围绕乡村振兴战略,以龟峰山为点,整合周边的乡村旅游,围绕“医、养、文、娱、体、农、游”等产业,延伸产业链和价值链,将美丽乡村的生态资源和独具特色的乡村民俗学问资源开发成绿色产业,、实现绿色发展和绿色惠民。二是要坚持均衡协调的发展理念盘活资源,创新商业模式。绿水青山变成金山银山,需要金点子,需要好创意,需要商业逻辑。景区淡旺季游客极度不均衡;景区内有大量村民,经营主体多元、开发无序;景点单一、游线单一、收入单一;旅游基础设施投资大、回报期长、短期内很难实现项目的自平衡等问题是龟峰山目前投资、融资、开发、运营、管理中面临的突出问题。这些问题从本质上讲就是一个资源的配置问题。“世上没有垃圾,只有放错位置的财富”,如何把闲置的资源盘活,将资源变成资产,将资产变成资本,实现景区的可持续的发展,就必须从商业模式的构建入手,用“村落活化、产业延伸、度假生活方式营造”来定位龟峰山,并以此来梳理和统筹现有资源。要用全域旅游的视野,用产业园区的模式,用共建共享的理念,整合景区周边的乡村、小镇资源,拓展开发空间,构建多业态的休闲度假系统,让景、村、镇相互融合、共同作用、协调发展,在旺季时让景区带动周边,在淡季时让周边补充景区,从而创造即使景区不赚钱,但是周边有一系列延伸性收益结构的商业模式。同时发挥交投集团大国企的优势,搭建全域旅游投融资平台,创新投融资模式,设计好利益结构,让政府、村民、社会资本等参与进来,理顺之间的关系,用共享的商业模式整合资源,激活市场要素。三是要坚持质量效益的发展理念来推进项目,提升景区品质。在新时代,老百姓的需求不再是简单的“吃饱”“穿暖”,不再是“量多”“价廉”。收入的增长必然推动消费升级,传统的生存型物质型的消费将让位于发展型服务型的新型消费。在消费升级的背景下,大家提供的产品和服务也顺应人民高质量、个性化、体验式的需求。一方面要加大对景区基础设施的改造和投入力度,解决景区内服务配套设施不能满足需求的问题,加大对景区道路交通改善的力度,解决游客上山难下山难的问题。另一方面要加大品牌、学问的植入和培育,丰富景区的内容,变一季游为四季游、赏花游为度假游、休闲游,抓住老少两个重要市场,积极发展养生度假,研学旅游等,进一步释放市场需求潜力。
  
  三、学习建设现代化经济体系的新精神,用新思维推动企业改革创新
  主要矛盾的变化意味着中国经济发展的主题将发生深刻的变化,经济引导思想与过去相比也有了重大变化。创新是经济发展的第一动力,作为一名国有企业的管理人员,大家要认真地学习建设现代化经济体系的新内容、新业态、新模式,了解新的方法论,用新思维来推动企业的改革创新。要有宏观思维和战略思维,把握经济发展的趋势,从宏观经济的视角来定位企业战略;要有市场思维,从市场竞争角度打造核心竞争力,将竞争比较优势从传统的成本优势转向人才、产业、技术、和制度优势;要有平台思维,培养更多创新的员工,理顺企业党委、董事会、经理层之间的关系,改进企业管理,构建现代化的企业治理模式。(编辑系农工党成员、湖北交投大别山企业总经理王艳娟)
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